Le champion en titre de Danemark, le Midtjylland a souffert dans cette grande compétition européenne (League des champions). Le Midtjylland et Sory Kaba occupent la dernière place de leur groupe en cette phase de poule.

Ce soir le club danois avait pour adversaire l’Ajax d’Amsterdam pour le premier match retour, encore soldé par une défaite de 3 buts à 1.

Sory Kaba a joué plus de soixante minutes et le club est mal positionné dans cette compétition européenne.

 

Le national junior s’est défait de la Guinée Bissau pour la conquête de la première place du groupe B (2-0), Mohamed Lamine Soumah et Elhadj Abdourahmane Bah sont les buteurs.

La Guinée plus forte que son groupe, car elle a fait trois matchs, trois victoires et un total de 9 points.

Pour les demi-finales, le syli junior de Dian Bobo Baldé, affrontera les Scorpions de la Gambie qui, à son tour a terminé deuxième du groupe A.

Le club de l’international guinéen Mady Camara (Olympiacos) accueille mal Manchester City à domicile (0-1).

Ils espéraient une victoire à défaut un nul face aux hommes de Pep Guardola ce mercredi en League des champions, mais finalement le match s’est soldé par une défaite sur ces propres installations.

Mady Camara et Olympiacos concèdent sa deuxième défaite de suite face aux anglais.

Lors de la deuxième sortie de l’équipe nationale junior face aux Aiglons du Mali, le double buteur Ibrahima Sory Berete le joueur du PSV Eindhoven, s’est exprimé sur l’objectif primordial de l’équipe nationale.

« Nous sommes conscients de l’enjeu de ce tournoi zonal et nous sommes déterminés à remporter le trophée, afin d’obtenir l’unique ticket de qualification pour la phase finale de la CAN U-20. Nous le ferons avec l’ensemble du groupe et dans la solidarité. Aujourd’hui, il est essentiel de s’imposer contre la Guinée-Bissau pour conforter notre position de leader de la Poule B, avant de disputer les demi-finales. »

Le syli junior sera opposé à la Guinée Bissau à 16h GMT au stade Alassane Djogo de Pikine, même si les deux équipes se sont qualifiées mais les joueurs du syli rêvent faire le plein.

C’est le match pour la première place du groupe B, la Guinée sera opposée à la Guinée Bissau cet après-midi.

Pour cette troisième sortie du tournoi, Dian Bobo Baldé impose un système de 4-3-3.

Voici le 11 de départ

Gardien : Sékou Camara

Défenseurs :
François Sagno, Mohamed Soumah, Kerfala Camara, Naby Youssouf Oularé

Milieux :
Mohamed Gnaissa, Sékou Tidjany Bangoura, Mohamed Lamine Soumah

Attaquants :
Alsény Soumah, Ibrahima Sory Bérété, El Hadj Abdourahame Bah

Le Coup d’envoi est prévu à 16h GMT

Le stade Rennais avait pour adversaire ce soir en League des champions européenne les bleus de Chelsea à domicile et club français tombe face aux hommes de Lampard ( 1-2).

Rennes qui ne compte qu’un seul point depuis son aventure dans cette compétition, opposé aux coéquipiers de Ngolo Kanté, le club français s’est de nouveau incliné.

L’attaquant franco guinéen Sehrou Guirassy a encore inscrit l’unique but du stade Rennais à la 85e min.

Le club du franco- guinéen occupe la dernière place du groupe avec 1 point.

Après sa brillante sortie lors de la dernière journée du championnat de ligue 1 Salam face au Hafia FC (3-0), le Wakriya AC de Boke et le Horoya se sont neutralisés (1-1).

Le Horoya blessé dès son entrée vendredi dernier a vite profité en ouvrant le score à la 9ème minute par l’intermédiaire de son milieu Nikiema Dramane.

Mais il fallait attendre la seconde période pour assister à la réplique du club de Boké. Sur un corner obtenu peu après l’heure de jeu, Ibrahima Kalil Touré profite d’un cafouillage pour remettre les pendule à l’heure (1-1) 62e.

Avec toutes les opportunités du Horoya AC, le score ne changera pas jusqu’à la fin du match et obtient son premier point après deux matches joués, quant au Wakriya il est 2ème avec 8 points au compteur.

Madame Diallo née Aissata Tafsir Camara est la Responsable de l’agence UBA Prima Center depuis bientôt deux ans. Après ses études secondaires au Lycée Sainte-Marie à Conakry, elle sort diplômée en Droit à l’Université IBK de Tunis. Aujourd’hui Cheffe d’agence, elle gère de nombreux employés et assume ses obligations familiales et professionnelles. Comme bon nombre de modèles de réussites guinéens, Aissata Tafsir a travaillé dur pour avoir son poste. Pour elle, avec la passion, le courage et la formation il est bien possible de réussir en Guinée.

Dans cet entretien, elle explique ses débuts dans sa jeune carrière et donne quelques conseils pour se former et réussir en Guinée.

En quoi consiste votre fonction au sein de la banque ? 

« Ma fonction principale est de mettre en place avec mon équipe des stratégies commerciales ; parallèlement, le coaching d’une équipe multi-services (commercial, opérations, contrôle) afin de s’assurer d’une bonne qualité de services à nos clients ».

Quel a été votre parcours au sein de la banque, de vos débuts à aujourd’hui ? 

« J’ai commencé ma carrière au sein d’UBA par les ressources humaines (Chargée de recrutement et de gestion de carrière). Après 2 ans, je me suis reconvertie au métier de commercial, car plus tard j’aimerai me lancer dans l’entreprenariat, et la banque est l’endroit idéal pour se créer un réseau ou un portefeuille clients.  

Donc j’ai passé 3 ans comme gestionnaire de compte à l’agence principale de la banque et pour finir j’ai décroché mon poste actuel ».

Quelles sont les qualités requises pour occuper ce poste ?

« Pour ce poste, il faut d’abord avoir « les épaules très larges » comme on le dit chez nous. Par-là, j’entends l’empathie vis-à-vis de son personnel, le respect et surtout la courtoisie. Le plus important est d’être la personne qui apporte les solutions (et non les problèmes) à son équipe et qui aide son personnel à s’améliorer à travers les échanges et formations.  

Lorsqu’on arrive à mettre en place une bonne cohésion, la relation professionnelle devient simple et fluide, par conséquent l’impact sur la relation client est plus positif ».

Rencontrez-vous des difficultés au quotidien en tant que femme à ce poste ? Si oui, lesquelles ? 

« Je n’ai jamais eu le sentiment d’être une « femme » depuis mon intégration dans le milieu professionnel. J’ai été coachée et encadrée dans mes débuts par des hommes et je crois que j’ai tiré le meilleur de chacun d’eux pour enrichir mes compétences et capacités professionnelles ».

Arrivez-vous à concilier vos obligations familiales et professionnelles ?  

« Oui j’arrive à le faire parfaitement. Mais je dois avouer que j’ai la chance d’être mariée à un homme qui est dans le même secteur d’activité que moi. En plus d’être mon époux, il m’est d’un grand support professionnel ».

Pour les jeunes qui nous regardent et qui rêvent d’avoir le même parcours, quels conseils d’orientation pouvez-vous leur donner ? 

« L’ambition de réussir est l’essence de la motivation. Souvent l’ambition peut être guidée par la passion (c’est dans ces cas qu’on trouve souvent les jeunes entrepreneurs ou artistes). Mais le plus souvent, la plupart d’entre nous a envie de réussir mais n’a pas de référence professionnelle précise. Donc mon message s’adresse principalement à eux. Lorsque vous êtes indécis en matière de carrière professionnelle, prenez le 1er emploi/stage qui s’offre à vous (que ça soit dans un bureau ou pas). Le monde est créé d’opportunités. Ce qu’on trouve rabaissant aujourd’hui peut être une porte d’entrée ou un passage pour une opportunité plus grande. 

Pour ma petite histoire, je n’étais pas destinée à travailler dans une banque. L’opportunité s’est créée à partir d’une société de BTP de la place où j’étais Assistante ressources humaines avec des paiements de salaires irréguliers. Je suis restée pour apprendre, car il y avait d’excellents cadres. L’un d’eux a eu vent d’un besoin pour un poste de RH à UBA et il a proposé mon CV. De fil en aiguille, je suis arrivée là où je suis. J’avais 23 ans à l’époque et je n’étais pas payée à chaque fin de mois. Mais j’étais restée uniquement pour apprendre parce que j’étais jeune. Et si j’avais quitté plus tôt je n’aurai jamais eu cette opportunité. Et grâce à cette opportunité, j’ai un plan de carrière qui pour le moment me convient entièrement. 

Donc pour les plus jeunes, arrêtez de vous plaindre et acceptez d’apprendre d’abord avec ou sans rémunération ».